Cơ hội vàng cho lao động y tá. hộ lý điều dưỡng tại Việt Nam
Là đối tác lâu năm uy tín của phía Nhật Bản, công ty chúng tôi nhận được khá nhiều nhu cầu tuyển dụng lao động từ phía bệnh viện, nhà điều dưỡng, trung tâm dưỡng lão,….từ phía Nhật Bản. Việt Nam ta cần phải nắm bắt cơ hội này.
Đây là thời cơ tốt cho lao động nữ trẻ Việt Nam, không chỉ có cơ hội được học tiếng mà các bạn còn được huấn luyện trong môi trường làm việc quốc tế nó sẽ mở ra cơ hội tiếp cận với nền y học tiên tiến trên.
I.Công việc, nhiệm vụ cụ thể của các y tá, hộ lý và điều dưỡng tại Nhật
1. Công việc hàng ngày của một y tá, hộ lý hay điều dưỡng
✤ Thực thi các hoạt động điều trị và theo dõi không ngừng theo chỉ định của bác sĩ cũng như giúp người già phục hồi chức năng.
✤ Tổ chức và điều hành quá trình trông nom và điều trị, điều phối hộ lý.
✤ Tư vấn trông nom người già trong các hoạt động cá nhân và xã hội.
✤ Chỉ dẫn cho thân nhân bệnh nhân.
✤ Hỗ trợ chăm nom sinh hoạt thường nhật (bao gồm cả việc đưa bệnh nhân đi vệ sinh) cũng như các việc làm vệ sinh cá nhân hàng ngày tùy theo tình trạng tinh thần và sức khỏe của người già và vệ sinh cơ thể người bệnh nếu cần.
✤ Chăm sóc người bệnh đến lúc lâm chung.
2. Ngoài ra các ý tá, hộ lý, điều dưỡng còn làm những công việc khác
✤ Trong trường hợp khẩn cấp phải lập tức sơ cứu cho bệnh nhân đồng thời thông báo ngay cho bác sĩ
✤ Chịu trách nhiệm phác đồ chăm sóc cũng như chịu trách nhiệm cho tổng thể quá trình trông nom bệnh nhân kết hợp với các bác sĩ và đội ngũ săn sóc và trị liệu
✤ Ghi chép lại quá trình chăm sóc một cách thận trọng
✤ Tham dự quá trình đánh giá sức khỏe thường kỳ cho bệnh Nhân để xác định chừng độ cần chăm sóc cho họ
✤ Các công việc khác theo nhu cầu cầu của bác sĩ hay bệnh nhân
Điều dưỡng tại bệnh viện tại Nhật Bản
3. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành hộ lý, điều dưỡng
✤ Đã tốt nghiệp phổ thông trung học (cấp 3)
✤ Độ tuổi: 18-35.
✤ Đang học hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành hộ lý, điều dưỡng tại các trường Trung cấp trở lên.
✤ Đủ tiêu chuẩn sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành hộ lý.
II. Chú ý những điểm thay đổi về ngành điều dưỡng, hộ lý Nhật Bản năm 2020
Năm 2020, điều dưỡng Nhật Bản sẽ thiếu hụt khoảng 50.000-60.000 lao động vì vậy Nhật Bản đã quyết định ra hình thức visa mới áp dụng cho ngành điều dưỡng và 13 ngành khác mang tên visa kỹ năng đặc định.
Nếu nhận được visa loại này, người lao động có thể kéo dài thời gian làm việc ở Nhật thêm 5 nữa với nhiều chính sách đãi ngộ tuyệt vời phải kể đến mức lương khủng – cao hơn hoặc ngang bằng với người Nhật trong cùng 1 công việc.
III. Góc khuất phía sau công việc điều dưỡng tại Nhật
Làm điều dưỡng, hộ lý tại Nhật có mức lương cao hơn hẳn so với các đơn hàng khác, dao động trong khoảng 160.000 – 180.000 yên.
Chính vì vậy, nhiều người cứ nghĩ rằng điều dưỡng viên tại Nhật là nghề việc nhàn lương cao nhưng ẩn sau đó có biết bao nhiêu nhọc nhằn vất vả mà người điều dưỡng viên phải chịu đựng.
Làm điều dưỡng, hộ lý ở Nhật Bản không phải chỉ là màu hồng
Nhiều bạn khi mới sang còn chưa quen việc, ngoài ra còn gặp khó khăn trong giao tiếp nên không ít bạn thấy nản dẫn đến làm việc không hiệu quả.
Đặc thù công việc của điều dưỡng viên, hộ lý là làm trong viện dưỡng lão, thường xuyên phải chăm sóc người già nên trước khi làm việc rất nhiều lao động chưa có kinh nghiệm và không phải ai cũng có thể làm tốt công việc này.
Phải thực sự yêu nghề lắm mới có thể gắn bó với ngành điều dưỡng, hộ lý
